Co robimy na home office?

Pandemia dopadła cały świat, niewiele możemy zrobić jedyne co to zadbać o swoje bezpieczeństwo. Dlatego też większość pracodawców, jeżeli jest to tylko możliwe rekomenduje przejście na pracę zdalną czy jest to takie złe i straszne jak wszyscy myśleliśmy?

Otóż wydaje się że, nie, przedstawię wam, dlaczego ta praca może być produktywna i dlaczego czasem warto zaufać pracodawcy jeżeli chodzi o system w jakim się znajdziemy.

Do plusów pracy zdalnej możemy zaliczyć między innymi:

• Brak bezpośredniego kontaktu z innymi pracownikami jest to bardzo ważny aspekt, podczas pracy w biurze występuje bardzo duża ilość rozpraszaczy co powoduje mniejszą produktywność a także zdecydowanie dłuższy nakład pracy przekształcający się w efekty naszych działań
• Poczucie wolności tej zalety chyba nie należy tłumaczyć nikomu gdy zamiast rano wstać i biec do pracy na mrozie rozsiądziemy się w fotelu z gorącym kubkiem kawy.
• Niezależność to jest ten wspaniały moment, kiedy wiemy, że nikt nad nami nie stoi i z niecierpliwością czeka na efekt naszej pracy.
• Więcej czasu dla rodziny w tych niespokojnych czasach bardzo ważnym aspektem jest dbanie o rodzinę szczególnie przydatny czas, podczas gdy jesteśmy świeżo upieczonym rodzicem i możemy spędzać więcej uciekających chwil w domu.
• Oszczędność czasu co przekłada się na lepszą organizację czasu pracy, ponieważ nie musimy się już martwić o dojazd do pracy.

Do wad pracy zdalnej możemy zaliczyć między innymi:

Oddzielenie pracy od życia prywatnego bardzo często zdarza się, że przynosimy do swojego domostwa zagadnienia z pracy wydaje nam się to błahe ale powinniśmy to rozgraniczyć, może to źle wpłynąć na relacje w rodzinie.
Rozpraszacze to część pracy zdalnej zawsze trafi się sąsiad który akurat dzisiaj musi wywiercić dziurę w ścianie bądź domownik słuchający za głośno muzyki, niestety są to perspektywa na którą nie zawsze mamy wpływ.
Praca siedząca nie jest wskazana przez bardzo rozległy czas, siedzący tryb życia może bardzo źle wpłynąć na nasz organizm, jest wiele metod radzenia sobie z tym problemem.
Terminowość i higiena pracy stoją pod wielkim znakiem zapytania, przecież jest wiele bardziej interesujących rzeczy do zrobienia w naszym domu/mieszkaniu niż praca.

Po ciężkiej i wymagającej pracy nadszedł czas na zasłużony odpoczynek! A cóż może być lepsze od chwili relaksu ze wciągającą grą którą naprawdę lubimy?

Ale co z efektywnością pracy zdalnej?

Wydajność pracy to pojęcie ekonomiczne znane nie od dzisiaj. Przede wszystkim oznacza to, że czas spędzony w biurze czy fabryce możemy maksymalnie efektywnie wykorzystać, aby nasza praca przyniosła organizacji jak największy zysk.

Efektywność podczas pracy zdalnej zależy od nas samych, tak jak bardzo się zaangażujemy w powierzone nam zadania nie nadkładając przy tym rodziny tak bardzo efektywna będzie nasza praca. Nawet jeśli twoje zaangażowanie zawodowe osiągnęło do tej pory bardzo wysoki poziom, wydajność Twojej pracy może zostać znacznie obniżona w środowisku domowym. Wbrew pozorom przyjazne i komfortowe otoczenie nie jest dla człowieka dobre powoduje lenistwo, uniemożliwia koncentrację i rozprasza nas w obowiązkach pracownika.

Natomiast po wykonanej pracy obowiązkowym kolejnym naszym zadanie jest odpoczynek taki relaks możemy są zapewnić na przykład na platformie: egierki.pl jest tam niesamowita ilość gier która pozwoli odciążyć nasz mózg od ciężkiej pracy. Mnie ostatnio zdecydowanie po ciężkim dniu pomógł ogromny kubek zielonej herbaty gra pt. pryskające bańki, całkowicie zresetowało to moje myślenie i pozwoliło się odprężyć.