Dlaczego warto szukać zatrudnienia przy współpracy z agencją pracy?

Czym jest i jak działa agencja pracy?

Agencja pracy to wyspecjalizowana firma, której głównym obszarem działania jest świadczenie usług z zakresu pośrednictwa pracy. Z jej usług korzystają pracodawcy, którzy pragną szybko i sprawnie znaleźć najlepszych pracowników do zatrudnienia w swojej firmie. Agencja pracy pomaga także osobom poszukującym nowego zatrudnienia oferując im najlepsze aktualnie dostępne oferty pracy dostosowane do wykształcenia, doświadczenia oraz umiejętności każdego kandydata.

Zadaniem agencji jest przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego w imieniu firmy zgłaszającej chęć naboru nowych pracowników. Dzięki temu pracodawca zostaje odciążony od samodzielnej oceny kwalifikacji kandydatów oraz zyskuje pewność, że wybrani przez agencję pracownicy najlepiej sprawdzą się na danym stanowisku. W wielu przypadkach agencja pracy rozlicza się także z zatrudnionymi za jej pośrednictwem pracownikami, co pozwala pracodawcy zaoszczędzić na kosztach wypłaty ich wynagrodzeń. Jak widać współpraca z agencją pracy daje firmom wiele korzyści. Co jednak z osobami poszukującymi zatrudnienia? Czy one także mogą liczyć na korzyści związane z pośrednictwem agencji?

Poszukiwanie pracy za pośrednictwem agencji - dlaczego warto?

Poszukiwanie idealnej, wymarzonej posady z pomocą agencji pracy staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem w naszym kraju. Coraz więcej osób pragnących szybko i sprawnie znaleźć odpowiednie dla nich zatrudnienie decyduje się skorzystać z profesjonalnego wsparcia agencji. Okazuje się bowiem, że współpraca z agencją niesie za sobą tyle samo (o ile nie więcej!) korzyści dla pracownika, co dla pracodawcy.

Po pierwsze, agencja pracy starannie analizuje każdą kandydaturę i na podstawie jego umiejętności, wiedzy i kwalifikacji zawodowych kandydata jest w stanie wskazać mu te oferty zatrudnienia, którym ma on największe szanse sprostać. W sytuacji, kiedy osoba poszukująca pracy ma niewystarczające kwalifikacje, agencja wskazuje, co należy poprawić lub zmienić po to, aby kandydat zwiększył swoje szanse na otrzymanie wymarzonej posady.

Wiele dobrych i cenionych agencji pracy oferuje także osobom poszukującym zatrudnienia praktyczną pomoc w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. Pracownicy agencji jak nikt inny znają bowiem realia współczesnego rynku pracy oraz wymagania pracodawców. Są więc w stanie tak poinstruować kandydata, aby jego szanse na zrobienie pozytywnego wrażenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej były jak najlepsze.

Dzięki poradom i instrukcjom, których udziela agencja pracy kandydat wie, ile pytań otrzyma, jakie kwestie będą poruszane podczas spotkania z pracodawcą oraz na czym najbardziej mu zależy. Jego szanse na pozytywne przejście rozmowy kwalifikacyjnej znacznie więc rosną, a od tego już tylko krok dzieli go od podpisania umowy i rozpoczęcia pracy na swoim wymarzonym stanowisku.